一、招考岗位

涉及汽车班班长、汽车班副班长、司机、调度员、汽车维修工、采购员、保管员、仓库保管员、出纳、档案管理员、档案管理员兼司机、食堂管理员、炊事班班长、炊事班副班长、炊事员、营房维修班副班长、营房维修工、空调技师、木工、园艺技师、网络管理员、视频会议系统管理员、理发员等23个岗位类别，均为专业技能三级、四级、五级技术工岗位。

四、招考程序

（一）公布招考信息。中央军委后勤保障部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招考公告，并公示招考岗位计划。

（二）网上报名。报名时间为2026年1月10日8:00至1月16日18:00。报考人员登录军队人才网“2026年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”（报名入口），按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位，符合优待加分条件的选择相应加分理由，同时根据岗位要求，上传提供相关证明材料扫描件。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的，责任由本人承担。此次招考不设现场报名。

（三）资格审核。时间为2026年1月10日8:00至1月18日18:00。报考人员提交证明材料并确认报名信息后，无需缴费，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过的，不能修改报名信息或改报其他岗位。2026年1月16日18:00至1月18日18:00期间审核未通过的，不能改报其他岗位。审核结果请及时登录军队人才网查看，用人单位不再单独通知考生本人。

（四）理论考试。2026年1月27日8:00至1月30日18:00，通过报考资格审核的考生，登录军队人才网打印准考证，凭准考证、身份证参加统一组织的理论考试。笔试时间为2026年2月1日9:30至11:00，地点详见准考证。笔试当天携带并提交加分证明材料复印件，用人单位同步组织对考生的加分材料进行审查，不符合条件的取消加分优待资格。

（五）确定入围人员。理论考试结束后，用人单位按照理论成绩（含优待加分）由高到低，根据招考岗位入围比例确定入围人员名单。2026年2月10日8:00至2月11日18:00，考生登录军队人才网查询理论考试成绩。

（六）综合考核。2026年3月上中旬，用人单位对入围人员进行综合考核。综合考核满分100分，其中技能实操考核占60%，综合素质面试占40%。具体安排用人单位将适时通知入围人员，请保持相关联络方式畅通。因考生本人原因48小时内无法取得联系的，视为个人放弃报考资格。